パワハラ防止法において各企業は「パワハラ相談窓口」を設置することが義務づけられました。
内部の相談窓口に加え、外部機関にも相談窓口を委託すると、労働者の皆様が相談しやすい体制になります。

長崎メンタル株式会社は創業当時から外部機関として複数の事業場様のパワハラ相談窓口を務めてまいりました。
長崎メンタル株式会社のパワハラ相談窓口では、対面または電話またはオンラインで、皆様からのご相談をお受け付けしています。
ご相談者の同意がないかぎり、ご相談内容を事業場様などにお伝えすることはございません。
ご相談者のご希望に応じ、長崎メンタル株式会社の担当者が事業場様を訪問する場合もあります。

長崎メンタル株式会社は、パワハラ相談をカウンセリング契約の範囲内のサービスと見なし、すでにカウンセリング契約を締結してくださっている事業場様が長崎メンタル株式会社にパワハラ相談外部窓口の設置をご要望される場合受諾し、別途料金のご請求はおこなっておりません。

パワハラ相談窓口設置につきまして、ご遠慮なく長崎メンタル株式会社へご用命ください。

また、これまでカウンセリング契約あるいは他のご契約がなかった事業場様からのパワハラ相談窓口設置に関するお問い合わせも、喜んでお受け付けしております。