「ＡＤＨＤ（注意欠如・多動症）」という発達障害があり、「不注意」「多動性」「衝動性」を主な特徴にしています。 むかしは「注意欠陥／多動性障害」と訳されていました。 男性の発症率が高く、女性の２～３倍ぐらいと言われています […]

うつ病についてご説明します。 まず、うつ病はどのような疾患かというと、気分の病いです。 気分の病いであるため、うつ病にかかった人には、落ち込む、憂うつになる、意欲が低下する、希望がなくなる、不安をおぼえる、といった感情領 […]

重いストレスを受けたり、ストレスを長期にわたって受けつづけたりすると、当事者は心身の病気になってしまいかねません。 ストレスによって誰もが病気にかかるわけではないものの、かかってしまう場合があるのです。 そして、ストレス […]

現代社会では「ストレスはよろしくない」と受け止められています。 じつは、それは必ずしも正しくありません。 ご説明します。 １９０８年、アメリカ合衆国の心理学者ロバート・ヤーキーズおよびジョン・Ｄ・ドットソンが、法則を提唱 […]

ストレスにどう対応するのが妥当かに関し、現在、多くの助言が出まわっています。 書店あるいはインターネット上でも、 〇ストレス解消法 〇ストレス対処法 〇ストレス・コーピング 〇ストレス・マネジメント 〇ストレス・コントロ […]

「ストレス」は物理学や工学の領域で使われていた専門用語です。 これを、１９２７年、アメリカの生理学者ウォルター・キャノン（１８７１～１９４５）が、動物の生理現象を解説する際に借用しました。 現在の意味合いでストレスという […]

ストレスチェックに関しては、事業場の「衛生委員会」が調査審議をおこなうこととなっています。 まず、衛生委員会について説明しておくと、従業員数５０名以上の事業場は、「労働安全衛生法」にて衛生委員会の設置が義務づけられていま […]

ストレスチェックを終え、さらに医師の面接指導を希望した高ストレス者のかたがたへの面接指導も終了した事業場は、所轄の労働基準監督署にストレスチェック結果を報告する書類を提出しなければなりません。 書類の正式名称は「心理的な […]

今回の話題はストレスチェックの対象者となる従業員の範囲についてです。 労働安全衛生法によれば、ストレスチェック対象者は、以下のいずれかに当てはまる従業員たちとされています。 要は「一般定期健康診断」の対象者と同じなのです […]

ストレスチェックは実施者および実施事務従事者が共同して進めるものです。 ストレスチェックの実施者になることができるのは、医師・保健師、そして特定の研修を受けた歯科医師・看護師・精神保健福祉士・公認心理師。 実施事務従事者 […]

ストレスチェックで「高ストレス」と判定された回答者には、その旨を伝える個人結果通知書をとおし「医師による面接指導」を受けるよう勧奨がなされます。 医師による面接指導とは、医師が、高ストレス者の（１）勤務状況、（２）心理的 […]

ストレスチェックの個人結果通知書に「あなたは『高ストレス』の状態です」という文言が入っている場合があります。 この「高ストレス」はどうやって判定されるのか？ ご説明しましょう。 まず、ストレスチェック制度は、厚生労働省の […]